切实改进会风文风
本报评论员

    为切实改进机关会风文风，市委、市政府出台了《关于进一步改进机关会风文风的规定》。昨日召开的全市加强会风建设专题电视电话会议仅用了半个多小时，为开短会、讲短话开了一个好头。
    市委、市政府高度重视会风文风建设。为加强会风建设，直辖以来，我市先后9次专门发文严肃会风会纪，特别是去年5月以来，市委书记汪洋针对一些会议在会风会纪中存在的突出问题，进行了严厉批评，有关部门采取果断措施，会风建设取得了明显成效。但今年以来，一些得到治理的会风问题又有“反弹”和“回潮”，部分区县和部门参会人员不按要求参会、不遵守会场纪律、不认真听会，出现了会风散漫、会纪松懈等问题。
    会议、文件是各级党政机关传达指示、统一思想、研究问题、布置工作的主要形式和重要平台。会风文风不正，机关作风难正；没有良好的会风文风，就不能保证党的路线方针政策和重大决策得到有效的贯彻落实，就不能保证各项工作的顺利开展，就会阻碍重庆经济社会更好更快发展。
    改进会风文风，要大力倡导少开会、开短会，少讲话、讲短话、少发文、发短文的清新风气，努力提高会议和文件的质量和水平。过多的会议、过长的讲话、过滥的文件就是“文山会海”的具体体现，也使各级干部尤其是领导干部成天泡在无休止的“文山会海”之中，疲于应付。因此，市委、市政府在《规定》中就如何“开短会、讲短话、发短文”，提出了可量化、可操作的具体措施。我们要通过严明会议制度、压缩文件数量及篇幅、强化责任追究，努力克服和纠正“文山会海”现象，大力倡导清新朴实的会风和简洁明快的文风。要切实精简繁文缛节，大力倡导务实行文、节俭办会，坚决克服一切不必要的繁文缛节和纠正一切与主题无关的形式主义。只有这样，会议、文件质量才能够得到有效保障。总之，“文山会海”既分散精力，又劳民伤财，不符合建设节约型社会的要求。我们要把会风文风的改进作为检验机关作风和效能的重要标准，作为反映领导工作能力和水平的重要体现。
    改进会风文风就要树立严明的纪律观念。作为公务员，特别是党员领导干部，应当具备基本的政治意识和纪律观念，该参加的会就必须参加，而且要严格遵守会议纪律。在会议形式不断改进创新、会议内容更加精简务实的新形势下，保持良好的会风会纪，是对每个参会人员特别是领导干部的思想素质、精神状态、工作作风和纪律观念的重要检验。目前我市正处于改革发展和探索试验的关键时期，一些重大会议的决策尤其需要深刻把握、深入思考，以松松垮垮的会风，就不能准确、深刻地掌握会议精神，自然就很难结合本地区、本部门实际抓好落实。
    当前，重庆肩负着“加快”与“率先”发展的历史重任，这就要求我们必须一心一意谋发展，过多的会议、文件，使不少机关和领导陷入“文山会海”，不能集中精力想大事、抓大事，同时也助长了官僚主义、形式主义、文牍主义，影响机关的工作效率，影响党和政府的形象。会风文风是干部思想作风的重要体现，它反映党风及机关精神面貌，事关重庆改革发展大局。我们要从政治和全局的高度，充分认识会风文风的极端重要性，以贯彻市委、市政府《规定》为契机，尽快扭转不良会风文风，以实际行动促进机关作风的根本好转。

相关文献:强调严肃会风会纪 转变机关作风
         中共重庆市委重庆市人民政府关于进一步改进机关会风文风的规定