一、编制数3：部门领导岗1个，管理人员岗2个
    A、处长                             部门领导1名
    B、科研计划与课题管理               管理人员1名
    C、基地校、实验校、科研档案管理     管理人员1名
二、岗位职责
    B、科研计划与课题管理
    任职条件：
    按院对管理人员五级岗设置。鉴于科研处人员在研究和管理之间，侧重于科研研究，人员应具有研究生以上学历或高级以上专业技术职务任职资格，从事教学、教研特别是教育科研工作五年以上者。
职责：
    1、协助处长开展部门工作，做好助手工作，科研秘书岗位职责（见附件）
    2、草拟全院年度业务工作计划和总结
    3、协助本院学术委员会秘书处工作
    4、协助重点研究领域研发项目的组织协调工作，总结教育教学经验、推广教育科研成果
    5、协助办理科研规划与协调事务，组织开展教育科研工作调查与分析，负责课题统计
    6、协调本部门与其它相关部门的工作关系和上级领导机关、有关科研协作单位的关系
    7、协助组织开展基地校和实验校科研活动，对内对外协调，帮助基地校和实验校调查研究，了解教学、教改、课题研究和教育发展情况
    8、协助部门领导做好全院科研业务经费的统筹管理
    9、协助部门搞好基地校与实验校的管理工作
    10、积极协助部门领导做好日常工作及交办的临时性工作
    C、基地校、实验校、科研档案管理
    任职条件：按院对研究人员和管理人员任职条件为准（双重身份），鉴于科研处人员在研究和管理之间，人员应具有本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格.
    职责：
    1、协助开展基地校和实验校课题指导及课题归类管理和开发项目的组织协调整合力量
    2、负责管理好基地校、实验校课题档案的收集、整理、归类，协助加强课题的过程管理工作
    3、协助搞好对基地校和实验校教育研究，协助做好基地校评选工作
    4、负责本院各类课题统计及计算机录入、课题档案归档，协助组织科研工作调查与负责课题统计、科研档案管理、教研科研成果登记，协助对相关教研科研业绩认证工作
    5、严格执行档案管理制度，对各类课题做好档案的收集、整理、保管和利用，传递相关教育科研情报资料
    6、严格执行档案保密制度，确保科研档案的安全
    7、协助部门搞好课题管理和科研计划工作
    8、负责本部门内勤工作
    9、积极协助部门领导做好日常工作及交办的临时性工作
                                       
    附件：
    1、科研秘书（按管理人员五级岗设置）任职条件、岗位职责

                                                    科研处
                                              二OO四年五月三十一日